Администрация муниципального района Абзелиловский район Республики Башкортостан объявляет конкурс для формирования кадрового резерва муниципальной службы на замещение высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы:
Объявление о конкурсе
Администрация муниципального района Абзелиловский район Республики Башкортостан объявляет конкурс для формирования кадрового резерва муниципальной службы на замещение высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы:
1. Высшая муниципальная должность муниципальной службы:
- первый заместитель главы Администрации
2. Главные муниципальные должности муниципальной службы:
- заместитель главы Администрации по экономике, инвестициям и предпринимательству
- заместитель главы Администрации по сельскому хозяйству и муниципальному контролю
- заместитель главы Администрации по социальной политике
- заместитель главы Администрации по строительству и ЖКХ
- заместитель главы Администрации по финансовым вопросам начальник финансового управления
- управляющий делами Администрации
3. Ведущие муниципальные должности муниципальной службы:
- начальник отдела экономики
- начальник отдела предпринимательства
- начальник отдела муниципальных закупок
- начальник юридического отдела
- начальник отдела по управлению муниципальной собственностью
- начальник отдела сельского хозяйства
- начальник отдела муниципального контроля
- начальник отдела по социальному развитию
- начальник отдела опеки и попечительства
- начальник отдела архитектуры и градостроительства главный архитектор
- начальник отдела информационно-аналитической работы
- заведующий архивным отделом
- начальник отдела бухгалтерского учета главный бухгалтер
- начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы
- начальник отдела по делопроизводству и работе с обращениями граждан
Квалификационные требования к кандидатам для включения в кадровый резерв:
Для высших муниципальных должностей муниципальной службы: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
Для главных муниципальных должностей муниципальной службы: наличие высшего образования; стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы: наличие высшего образования; без предъявления требований к стажу.
Документы принимаются ежедневно с 8.30 час. до 18.00 час. в течение 21 дня с момента опубликования настоящего объявления по адресу: Республика Башкортостан, Абзелиловский район, с.Аскарово, ул. Ленина, 41, каб. 303. Подробная информация о конкурсе по тел.: /34772/ 2-04-99 и на сайте: https://abzelil.bashkortostan.ru/, Электронная почта: 01.ok@bashkortostan.ru.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года 870.;
3. Копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы или нотариально, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации в порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5. Документ об образовании и о квалификации;
6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Согласие на обработку персональных данных;
10. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
11. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма 001-ГС/у);
12. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа их в приеме.
Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.



Оставить сообщение: